10. กองการเจ้าหน้าที่
10.1 ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง มีหน้าที่ดังนี้
(1) งานสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
1. งานสรรหาข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ข้าราชการถ่ายโอน และพนักงานจ้าง
2. งานดำเนินการเกี่ยวกับการสอบแข่งขัน การสอบคัดเลือก การคัดเลือกข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครูและบุคลากร
ทางการศึกษา ข้าราชการถ่ายโอนและพนักงานจ้าง
3. งานบรรจุ แต่งตั้ง โอน ย้าย ข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ข้าราชการถ่ายโอนและพนักงานจ้าง
4. งานสอบเปลี่ยนสายงานของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
5. งานบรรจุกลับเข้ารับราชการของข้าราชการ องค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และข้าราชการถ่ายโอน
6. งานทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและข้าราชการถ่ายโอน
7. งานย้ายภายในส่วนราชการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และข้าราชการถ่ายโอน
8. งานจัดทำทะเบียนคุมอัตรากำลังและกรอบอัตรากำลังของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
ข้าราชการถ่ายโอน ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
9. งานจัดทำประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลตามที่ ก.จ. กำหนด
10. งานประชาสัมพันธ์งานกองการเจ้าหน้าที่
11. งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
(2) งานทะเบียนประวัติและบำเหน็จความชอบ
1. งานจัดทำ ควบคุม แก้ไข บันทึกข้อมูลทะเบียนประวัติ (ก.พ.7) ของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการถ่ายโอน ข้าราชการครู
และบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
2. การแก้ไข ปรับปรุง เพิ่มเติมข้อมูลในทะเบียนประวัติ(ก.พ.7)
3. การเพิ่มวุฒิการศึกษา
4. การเปลี่ยนแปลงชื่อ-สกุล และอื่น ๆ
5. งานเก็บรักษา ตรวจสอบ ทะเบียนประวัติ (ก.พ.7)
6. งานเปลี่ยนรูปถ่ายใน ก.พ.7 เมื่อครบกำหนดตามระเบียบฯ
7. งานขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์ของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการถ่ายโอน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
และลูกจ้างประจำ
8. งานขอพระราชทานเพลิงศพ
9. งานจัดทำบัตรประจำตัวข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการถ่ายโอน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ
และพนักงานจ้าง
10. งานบันทึกและประมวลผลข้อมูลข้าราชการ องค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และข้าราชการถ่ายโอน
11. งานปรับปรุงและแก้ไขข้อมูลระบบการบริหารงานบุคคลให้เป็นปัจจุบัน
12. งานเกษียณอายุราชการของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการถ่ายโอน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ
และพนักงานจ้าง
13. งานลาออกจากราชการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการถ่ายโอน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ
และพนักงานจ้าง
14. งานให้ออกจากราชการกรณีอื่น ๆ (ขาดคุณสมบัติ, ทุพพลภาพ, หย่อนสมรรถภาพ)
15. งานระบบสารสนเทศข้อมูลบุคลากรท้องถิ่นแห่งชาติ
16. งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
(3) งานวิชาการ
1. งานให้คำปรึกษา แนะนำวิชาการด้านงานบริหารงานบุคคล
2. งานขอหารือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกรณีประเด็นปัญหาไม่เป็นที่ยุติ
10.2 ฝ่ายส่งเสริมและพัฒนาบุคลากร มีหน้าที่ดังนี้
(1) งานวางแผนอัตรากำลัง
1. งานวิเคราะห์และการวางแผนอัตรากำลัง
2. งานศึกษาวิเคราะห์เพื่อพัฒนาระบบบริหารงานบุคคล โครงสร้างและการจัดอัตรากำลัง
3. งานจัดทำโครงสร้าง กรอบอัตรากำลังและ พัฒนาระบบการบริหารงานบุคคล
4. งานจัดทำแผนอัตรากำลัง 3 ปี
5. งานจัดทำแผนพัฒนาบุคลากร
6. งานพัฒนาสมรรถนะการบริหารตามสายงาน
7. งานศึกษา วิเคราะห์ เพื่อเสนอแนะนโยบาย และวางแผนระบบการบริหารงานบุคคล
8. งานปรับปรุงส่วนราชการ กำหนดส่วนราชการ
9. งานปรับปรุงกำหนดตำแหน่งของข้าราชการ อบจ. ข้าราชการถ่ายโอน ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
10. งานกำหนดตำแหน่งและอัตราเงินเดือน
11. งานพัฒนาระบบงาน ปรับปรุงโครงสร้างส่วนราชการ
12. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
(2) งานส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
1. งานประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการถ่ายโอน ข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ
และพนักงานจ้าง
2. งานเลื่อนและแต่งตั้งให้ข้าราชการดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้น
3. งานเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการ ข้าราชการถ่ายโอน ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
3. งานประเมินประสิทธิภาพขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (LPA)
4. งานจัดการองค์ความรู้
5. งานฝึกอบรม ประชุมสัมมนา ศึกษาดูงาน ทั้งในและต่างประเทศของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
6. งานจัดทำโครงการประชุม อบรม สัมมนา ศึกษาดูงานของบุคลากรในสังกัด อบจ.ชัยภูมิ
7. งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
(3) งานบริหารงานบุคคลของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
1. งานประเมินเพื่อเลื่อนวิทยฐานะของครูและบุคลากรทางการศึกษา
2. งานเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง
3. งานส่งเสริมและพัฒนามาตรฐานวิชาชีพและจรรยาบรรณของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
4. งานประเมินเตรียมความพร้อมครูผู้ช่วยก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งครู
5. งานจัดทำหลักสูตรคุรุพัฒนา
6. งานขออยู่ในราชอาณาจักร
7. งานจัดทำบัญชีถือจ่ายเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (จ.18)
8. งานขอรับใบอนุญาตและการขอต่อใบอนุญาตวิชาชีพของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
(4) งานบริหารงานทั่วไป
1. งานอำนวยการ งานบริหารงานทั่วไปงานธุรการ
2. งานเลขานุการคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด จังหวัดชัยภูมิ (ก.จ.จ.ชัยภูมิ)
3. งานเลขานุการ คณะอนุกรรมการด้านการบริหารงานบุคคลสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (คณะอนุ ก.ครู)
4. งานจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นของกองการเจ้าหน้าที่
5. งานขอตั้งงบประมาณรายจ่ายประจำปีของกองการเจ้าหน้าที่
6. งานขอตั้งงบประมาณร่ายจ่ายเพิ่มเติมประจำปีของกองการเจ้าหน้าที่
7. งานส่งเสริมและยกย่องเชิดชูเกียรติของข้าราชการ อบจ. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา และข้าราชการถ่ายโอน
8. งานดำเนินการควบคุมภายในของกองการเจ้าหน้าที่
9. งานจัดทำแผนปฏิบัติงาน โครงการและรายงานผลการปฏิบัติงาน ของกองการเจ้าหน้าที่
10. งานจัดทำคำสั่งมอบหมายงานในหน้าที่
11. งานดำเนินการเกี่ยวกับการลาทุกประเภทของข้าราชการ ข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษา ข้าราชการถ่ายโอนลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
12. งานขอยกเว้นการเกณฑ์ทหาร
13. งานขอรับเงินประโยชน์ตอบแทนอื่น
14. งานขออนุญาตเดือนทางไปต่างประเทศ
15. งานออกหนังสือรับรองบุคคล
16. งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
(5) งานเงินเดือนและงบประมาณ
1. งานขออนุมัติเบิกจ่ายงบประมาณตามข้อบัญญัติฯ ของกองการเจ้าหน้าที่
2. งานจัดทำฎีกาเงินเดือน เงินตกเบิกเงินอื่นใดด้านเงินเดือนของกองการเจ้าหน้าที่
3. งานขออนุญาตไปราชการของข้าราชการ ข้าราชการถ่ายโอน ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
4. งานเบิกเบี้ยเลี้ยง ค่าพาหนะ เงินยืมทดรองจ่ายและเงินที่เกี่ยวข้องกับการเข้าประชุม อบรมสัมมนาของข้าราชการ ข้าราชการครู และบุคลากร
ทางการศึกษา ข้าราชการถ่ายโอน ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
5. งานจัดทำแผนงานและงบประมาณของกองการเจ้าหน้าที่
6. งานขออนุมัติเบิกเบี้ยเลี้ยง ยืมเงินทดรองจ่ายของข้าราชการ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ข้าราชการถ่ายโอน ลูกจ้างประจำ
และพนักงานจ้าง
7. งานตั้งงบประมาณเงินเดือนของกองการเจ้าหน้าที่
8. งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
(6) งานวิชาการ
1. งานให้คำปรึกษา แนะนำวิชาการด้านงานบริหารงานบุคคล
2. งานขอหารือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกรณีประเด็นปัญหาไม่เป็นที่ยุติ
(7) งานพัสดุและทรัพย์สิน
1. งานวัสดุ ครุภัณฑ์ การจัดทำทะเบียนคุมการจัดทำฎีกาเบิกจ่าย รวมทั้งงานสวัสดิการ
2. งานวางแผนจัดหาพัสดุ และจัดหาพัสดุ
3. งานจัดทำทะเบียนคุมพัสดุ วัสดุ ครุภัณฑ์
4. งานตรวจสอบพัสดุคงเหลือ
5. งานควบคุมการใช้รถยนต์ส่วนกลาง
6. งานขออนุมัติจัดซื้อจัดจ้างตามข้อบัญญัติงบประมาณ
7. งานจัดทำทะเบียนคุมเงินงบประมาณตามโครงการ
8. งานแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจรับงานจ้าง
9. งานซ่อมแซมบำรุงรักษาทรัพย์สิน
10. งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย
10.3 ฝ่ายวินัยและส่งเสริมคุณธรรม มีหน้าที่ดังนี้
(1) งานดำเนินการวินัย
1. งานดำเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ การร้องทุกข์
2. งานสอบสวนข้อเท็จจริง เรื่องร้องเรียนร้องทุกข์และข้อกล่าวหา
3. งานตรวจพิจารณาเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ หรืออุทธรณ์การลงโทษทางวินัย
4. งานพิจารณาสำนวนสอบสวนทางวินัย
5. งานเสนอความเห็นและดำเนินการจัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสอบสวนข้อเท็จจริง
6. งานเป็นกรรมการหรือกรรมการและเลขานุการสอบข้อเท็จจริงความผิดทางละเมิด
7. งานตรวจสอบพิจารณารายงานการสอบหาข้อเท็จจริง รายงานการสอบสวน รายงานการสอบสวนข้อเท็จจริงความรับผิดทางละเมิดหรือคดีความ
ทั่วไป
8. งานจัดทำทะเบียนคุมและทะเบียนประวัติของผู้มีพฤติการณ์ทางวินัย
9. งานศึกษาเกี่ยวกับการกระทำผิดวินัยและการจัดทำมาตรฐานการลงโทษ
10. งานจัดทำคำสั่งลงโทษทางวินัย
11. งานเป็นอนุกรรมการพิจารณาดำเนินการทางวินัยและการให้ออกจากราชการ
12. งานเป็นอนุกรรมการพิจารณาอุทธรณ์และการร้องทุกข์
13. งานจัดทำสรุปผลรายงานการดำเนินการทางวินัย
14. งานเข้าร่วมประชุม ชี้แจง ตอบข้อสงสัยและดำเนินการทางวินัยตามมติ ก.จ.จ.ชัยภูมิสนับสนุนทางวิชาการแก่ส่วนราชการและหน่วยงาน
15. งานให้ออกจากราชการกรณีปลดออก ไล่ออก ทุพพลภาพ หย่อนสมรรถภาพ
16. งานบรรจุกลับเข้ารับราชการของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด ข้าราชการถ่ายโอน รพ.สต. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
(กรณีเคยถูกดำนเนินการทางวินัย)
17. งานช่วยปฏิบัติราชการของข้าราชการ ข้าราชการถ่ายโอน รพ.สต.ข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษา ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
18. งานจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับการมอบอำนาจการรักษาราชการแทน การปฏิบัติราชการแทน และการรักษาการในตำแหน่ง
19. งานรักษาราชการแทน
20. งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
(2) งานส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม
1. งานจัดทำมาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรม
2. งานประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
3. งานส่งเสริมความมั่นคง ผดุงความเป็นธรรมในการประกอบวิชาชีพของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
4. งานตรวจสอบการลงเวลาปฏิบัติราชการ
5. งานจัดทำคำสั่งเกี่ยวกับการมอบอำนาจ การรักษาราชการแทน การปฏิบัติราชการแทน และรักษาการในตำแหน่ง
6. งานส่งเสริมคุณธรรมให้กับบุคลากรในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดชัยภูมิ
7. การเบิกจ่ายค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการฯ
8. งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและที่ได้รับมอบหมาย
(3) งานวิชาการ
1. งานให้คำปรึกษา แนะนำวิชาการด้านงานบริหารงานบุคคล
2. งานขอหารือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกรณีประเด็นปัญหาไม่เป็นที่ยุติ